O perfil do bóia-fria: uma abordagem sócio-antropológica
DOI:
https://doi.org/10.1590/S1413-45192010000100006Palabras clave:
Bóia-Fria, Engenho de cana-de-açúcar, Condições de trabalhoResumen
Este trabalho tem como objetivo analisar como se deu a passagem da situação do bóia-fria na condição de trabalhador-morador para trabalhador-credor, em consequência das mudanças operadas nas condições de trabalho, quando da institucionalização da CLT como regime de trabalho e suas conseqüências. A análise histórica é desenvolvida com foco nos engenhos de cana-de-açúcar do Estado de Pernambuco. O artigo numa abordagem sócio-antropológica busca conhecer a gênese do bóia-fria desde o período do Brasil Colônia até os dias atuais, onde se desenvolvem as relações sociais e de trabalho, suas lutas pela sobrevivência e reconhecimento social. A expectativa é que a pesquisa possa contribuir para futuros estudos na área da Ergonomia, utilizando a técnica da AET - Análise Ergonômica do Trabalho, comparando-se as mudanças ocorridas nas condições de trabalho do bóia-fria.Descargas
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Publicado
2010-06-01
Número
Sección
Dossiê Amazônia
Cómo citar
Risk, E. N. V. de M., Tereso, M. J. A., & Abrahão, R. F. (2010). O perfil do bóia-fria: uma abordagem sócio-antropológica. Cadernos CERU, 21(1), 113-128. https://doi.org/10.1590/S1413-45192010000100006