Satisfação e saúde no trabalho: aspectos conceituais e metodológicos

Autores

  • Maria Carmen Martinez Universidade de São Paulo; Faculdade de Saúde Pública
  • Ana Isabel Bruzzi Bezerra Paraguay Universidade de São Paulo; Faculdade de Saúde Pública

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v6i0p59-78

Palavras-chave:

Satisfação no trabalho, Fatores psicossociais no trabalho, Organização do trabalho, Saúde do trabalhador, Saúde ocupacional, Saúde no trabalho, Riscos psicossociais, Ambiente psicossocial, Metodologia de pesquisa

Resumo

Este artigo visa contribuir para a análise e discussão das relações entre satisfação e saúde no trabalho. A partir de uma revisão bibliográfica, apresenta-se uma visão geral sobre conceitos e modelos teóricos selecionados sobre satisfação no trabalho e abordando as relações desta com a saúde do trabalhador. Os referenciais teóricos selecionados resumem uma evolução das concepções no tema, desde aquelas que consideram o trabalhador apenas como reagindo mecanicamente a fatores externos e a satisfação no trabalho existindo unicamente em função de salários, até concepções que contemplam a interação entre aspectos psicossociais no trabalho e as subjetividades, gerando níveis de satisfação que influenciam a saúde do trabalhador. Enfatiza-se que a associação entre satisfação e saúde no trabalho e, em especial, com saúde mental, tem sido demonstrada por meio de estudos transversais, porém, são necessários mais estudos longitudinais que confirmem a relação causal destas associações, bem como mais estudos qualitativos que investiguem a dinâmica destas associações. Finalmente, são ilustradas diretrizes para concepção, implementação ou avaliação de mudanças na concepção e organização do trabalho, com foco nos aspectos psicossociais do trabalho, visando melhorias nos níveis de satisfação e, portanto, a promoção da saúde.

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Publicado

2003-12-01

Edição

Seção

Artigos

Como Citar

Satisfação e saúde no trabalho: aspectos conceituais e metodológicos. (2003). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 6, 59-78. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v6i0p59-78