“Flexibilização Do Discurso De gestão Como estratégia Para Legitimar O Poder Empresarial Na Era Do Toyotismo: Uma discussão a Partir Da Vivência De Trabalhadores”. Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, vol. 12, nº 1, junho de 2009, p. 93-109, https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v12i1p93-109.