Infância e adolescência de executivos negros: um estudo retrospectivo
DOI:
https://doi.org/10.7322/jhgd.39506Palavras-chave:
Racismo, Criança e trabalho, Família.Resumo
Este artigo aborda situações vivenciadas na infância e adolescência por executivos negros de organizações bancárias com sede em Salvador (BA). Busca-se as intercorrências desse periodo de vida relacionadas à trajetória de ascensão social dos executivos estudados. Na apreensão da realidade desses sujeitos, utilizou-se o método de estudo de caso e a técnica de história de vida. O resultado da pesquisa revela que todos esses executivos vivenciarain infâncias e adolescência em familias de baixa renda, onde seus pais foram os principais incentivadores na busca da ascensão social, via qualificação educacional. A discriminação racial destacou-se como o mais vigoroso obstáculo na carreira, sendo enfrentada com estratégias individuais e específicas, norteadas pela “busca de ser o melhor, para ser aceito como igual”. O estudo demonstra a forma desigual com que os negros se inserem no processo de ascensão social e a pequena quantidade destes indivíduos, que consegue atingir postos expoentes nas organizações. Uma trajetória marcada pela adoção de comportamentos que os distanciam do seu referencial étnico, onde vão eliminando propositadamente de suas vidas os valores culturais negros, elegendo o branco como modelo de identidade.Downloads
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