Experiences of precarious work in Latin America: migration and entrepreneurship as bets for the future

Authors

DOI:

https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.cpst.2023.195702

Keywords:

Work clinics, Work psychology, Precariat, Precarious labor

Abstract

Analyzing work requires expanding epistemological and methodological references to produce transformations based on its distinct realities and dimensions. Thus, the approaches of Labor Clinics can understand the relations between subjectivity and work by considering their concrete conditions. This study aimed to discuss the relations between precarious work processes and the subjectivity of workers in two distinct labor and territorial contexts, based on Work Clinics. Thus, two research studies are used to think about this mobilization. In the first, in-depth interviews were conducted with Haitian men and women who live in Contagem/MG to understand the psychosocial dimensions of migration for Haitian migrants based on categories of territory and work. The second research sought to understand entrepreneurial trajectories in Uruguay and Argentina from a study on entrepreneurship in both countries, which included biographical interviews with 18 entrepreneurs. These experiences share the presence of unemployment in the labor trajectories of the interviewed workers and a basic characteristic of the precariat: the absence of a future project that enables the construction of emancipatory existences, which can cause psychological suffering.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Alves, G. (2012). Trabalho e estranhamento: Saúde e precarização do homem-que-trabalha. LTr.

Alves, G., & Fonseca, D. (2014). O movimento social do precariado, carência de futuridade e necrose do capitalismo de bem-estar social em Portugal. Projeto História, (46), 91-114.

Amarante, V., & Gómez, M. (2016). El proceso de formalización en el mercado laboral uruguayo. CEPAL Oficina Montevideo.

Amarante, V., & Perazzo, I. (2013). Trabajo por cuenta propia y monotributo en Uruguay. Facultad de Ciencias Económicas, Universidad de la República (Udelar).

Antunes, R. (1995). Adeus ao trabalho? Ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. Cortez.

Barreto Ghione, H. (2001). Trabajo decente: Particularidades de la construcción de un concepto jurídico a partir del lenguaje corriente: Entre la protección social básica y la participación de los trabajadores en la empresa. Gaceta Laboral, 7(2), 50-62.

Barros, C. R. (2017). Trabalho e território de haitianos na região metropolitana de Belo Horizonte: Precariedade e resistência [Tese de Doutorado, Universidade de São Paulo]. Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP. http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/47/47134/tde-24072017-170154/

Bertaux, D. (1980). L’approche biographique, sa validité méthodologique, ses potentialités. Cahiers Internationaux de Sociologie, 69(2), 198-225.

Braga, R. (2012). A política do precariado: Do populismo à hegemonia lulista. Boitempo.

Brum, E. (2016, 7 de abril). Exaustos-e-correndo-e-dopados. El País. https://brasil.elpais.com/brasil/2016/07/04/politica/1467642464_246482.html.

Campos, A., & Soeiro, J. (2016). A falácia do empreendedorismo. Portugal.

Cardoso, A. (2010). A construção da sociedade do trabalho no Brasil: Uma investigação sobre a persistência secular das desigualdades. Editora FGV.

Carvalho, L. (2018). Valsa brasileira. Todavia.

Castel, R. (1998). As metamorfoses da questão social: Uma crônica do salário. Vozes.

Cavalcanti, L., Oliveira, T., Macêdo, M., & Pereda, L. (2019). Resumo executivo: Imigração e refúgio no Brasil: A inserção do imigrante, solicitante de refúgio e refugiado no mercado de trabalho formal. OBMigra.

Clot, Y. (1989). L’autre illusion biographique. Enquête, 5, 1-6. https://doi.org/10.4000/enquete.99.

Clot, Y., & Lhuilier, D. (2006). Introduction. Perspectives en clinique du travail. Nouvelle Revue de Psychosociologie, (1), 179-193. https://doi.org/10.4000/nrt.2493.

Dejours, C. (1987). Loucura do trabalho. Oboré.

Dejours, C. (2001). Trabajo y desgaste mental. Lumen-Hvmanitas.

Dejours, C. (2006). La banalización de la injusticia social. Topía.

Dessors, D., Guiho-Bailly, M. (1998). De la psicopatología a la psicodinámica del trabajo. Piette; Conicet.

Druck, G., & Antunes, R. (2013). A terceirização como regra? Revista do Tribunal Superior do Trabalho, 79(4), 214-231.

Engels, F. (2008). A situação da classe trabalhadora na Inglaterra. Boitempo.

Farné, S. (2003). Estudio sobre la calidad del empleo en Colombia: Oficina Regional para América Latina y el Caribe de la OIT. OIT.

Foucault, M. (2008). El nacimiento de la clínica: Una arqueología de la mirada médica. Siglo XXI.

Gago, V. (2018). A razão neoliberal: Economias barrocas e pragmática popular. Elefante.

Handerson, J. (2015). Diáspora: as dinâmicas da mobilidade haitiana no Brasil, no Suriname e na Guiana Francesa [Tese de doutorado não publicada]. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

Hélardot, V. (2005). Précarisation du travail et de l’emploi: quelles résonances dans la construction des expériences sociales? Empan, 60(4), 30-37.

Hirszman, L. (Diretor). (1990). ABC da Greve [Documentário]. Taba Filmes.

Hughes, E. (1951). Work and the self. In J. H. Rohrer & M. Sherif (Eds.), Social psychology at the crossroads (pp. 313-323). Harper and Brothers.

IAE Business School & Global Entrepreneurship Monitor. (2018). Resumen ejecutivo. https://www.gemconsortium.org/economy-profiles/argentina-2.

IEEM-GEM. (2018). Reporte Nacional de Uruguay. https://www.ieem.edu.uy/img/recursos/562/reporte-gem-2018.pdf.

Jost, R. C. F., Fernandes, B., & Soboll, L. A. P. (2014). A subjetividade do trabalhador nos diferentes modelos de gestão. In: L. Soboll; D. L. da S. Ferraz (Org.), Gestão de pessoas: Armadilhas da organização do trabalho (pp. 48-66). Atlas.

Kantis, H. (Coord.). (2013). ¿Emprendimientos dinámicos en América del Sur? La clave es el (eco) sistema. Red Mercosur de Investigaciones Económicas.

Lanari, M. E. (2005). Trabajo decente: significados y alcances del concepto. Indicadores propuestos para su medición.

Ministerio de Trabajo, empleo y seguridad social. Subsecretaría de Programación Técnica y Estudios Laborales.

Leite, M., & Del Bono, A. (2016). Trabajo y tercerización en Argentina y Brasil. Cuadernos del Cendes, 33(93), VII-XVI.

Lepore, E., & Schleser, D. (2006). La heterogeneidad del cuentapropismo en la Argentina actual. Una propuesta de análisis y clasificación. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Lhuilier, D. (2005). Le « sale boulot ». Travailler, 14(2), 73-98.

Lhuilier, D. (2006a). Cliniques du travail. Nouvelle revue de psychosociologie, 1(1), 179-193.

Lhuilier, D. (2006b). Cliniques du travail. Editions Erès.

Lhuilier, D. (2014). Introdução à psicossociologia do trabalho. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 17, 5-20. http://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v17ispe1p5-19.

Marx, K. (2017). O Capital: Livro I: Crítica da economia política: O processo de produção do capital. Boitempo.

Maurizio, R. (2019). Rotación ocupacional e informalidad laboral: El caso de los trabajadores independientes en América Latina. Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina.

Moreno, C. R. C., Fischer, F. M., & Rotenberg, L. (2003). A saúde do trabalhador na sociedade 24 horas. São Paulo em Perspectiva, 17(1), 34-46. https://doi.org/10.1590/S0102-88392003000100005.

Organização Internacional do Trabalho. (2021). Panorama Laboral. 2021: América Latina y el Caribe.

https://www.ilo.org/americas/publicaciones/WCMS_836196/lang--es/index.htm.

Pailot, P. (2003). Méthode biographique et entrepreneurial: application à l’étude de la socialisation entrepreneuriale anticipée. Revue de l’entrepreneuriat, 2(1), 19-41.

Paugam, S. (2006). Les fragmentations de la société salariale: Un autre regard sur la structure sociale. Sociologia: Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto, 16, 161-176.

Pujol, A. (2011a). Calidad de trabajo/calidad de empleo: perspectivas posibles para la delimitación de un problema de investigación. In M. Rodigou Nocetti & H. Paulin, Coloquios de investigación cualitativa. Subjetividades y procesos sociales (pp. 41-52). Universidad Nacional de Córdoba.

Pujol, A. (2011b). La tensión entre prescripto y real y su impacto en la calidad del trabajo subjetivamente percibida: un análisis clínico. In J. Zanelli, N. Silva, & S. da Rosa Tolfo, Processos psicossociais nas organizações e no trabalho (pp. 219-235). Casa do Psicólogo.

Pujol, A. (2013a). Trabajo y subjetividad. Trazos para la construcción de una mirada regional. In A. Pujol & C. Dall’Asta (Eds.), Trabajo, actividad y subjetividad. Debates abiertos (pp. 53-65). http://docplayer.es/13889623-Trabajo-actividad-ysubjetividad-debates-abiertos-andrea-pujol-y-constanza-dallasta-comp.html.

Pujol, A. (2013b). La qualité du travail au secteur TI en Argentine: Les tensions entre les trajectoires singulières et collectives. Nouvelle Revue de Psychosociologie, 15. https://www.cairn.info/revue-nouvelle-revue-de-psychosociologie-2013-1-page-131.htm.

Pujol, A. (2017). Subjetividade e território em empreendedores de primeira geração. Psicologia em Revista, 23(1), 339-360. https:// doi.org/10.5752/P.1678-9563.2017v23n1p339-360.

Pujol, A., & Falcão, J. R. (2021). Precarización y subjetividad como focos de investigación y teorización. In C. P. Cavero, & L. T. Arce, Mundo del trabajo y de las organizaciones en transformación: Desafíos sociales, políticos y eticos (pp. 359-379). Aletheya.

Rodríguez-Miglio, N., Erbes, A., Roitter, S., & Pujol, A. (2015). El nuevo trabajo industrial: Una mirada crítica desde la calidad del empleo. Revista Sociedad y Economía, 28, 137-162.

Santos, B. de S. (2010). A gramática do tempo: Para uma nova cultura política. Cortez.

Sato, L. (2013). Recuperando o tempo perdido: a psicologia e o trabalho não regulado. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 16, 99-110. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v16ispe1p99-110.

Schmidt, M. L. G., Januário, C. A. R. M., & Rotoli, L. U. M. (2018). Sofrimento psíquico e social na situação de desemprego. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 21(1), 73-85. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.v21i1p73-85.

Schwartz, Y., & Durrive, L. (2009). L’activité en dialogues: Entretiens sur l’activité humaine (II). Octares Editions.

Sennett, R. (2006). La cultura del nuevo capitalismo. Anagrama.

Slee, T. (2019). Uberização: A nova onda do trabalho precarizado. Elefante.

Standing, G. (2011). O precariado: A nova classe perigosa. Autêntica.

Oliveira, F. M. U. (2020). Somos todos empreendedores? A demanda empreendedora como dispositivo de governo neoliberal [Tese de Doutorado não publicada]. Universidade de São Paulo.

Toledo, E. G. (2017). ¿Qué es el trabajo no clásico? Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo, 21(36), 5-44.

Valenzuela, H. C. (2015). Precariedad, precariado y precarización. Polis, 40, 1-16.

Valenzuela, M., & Reinecke, G. (2000). ¿Mas y mejores empleos para las mujeres? La experiencia de los países del Mercosur y Chile. OIT-Chile.

Vatin, F. (2004). Trabajo, ciencias y sociedad: Ensayos de sociología y epistemología del trabajo. Lumen Humanitas.

Vejar, D. J. (2017). Precariedad laboral en América Latina: contribuciones a un modelo para armar. Revista Colombiana de Sociología, 40(2), 27-46.

Wisner, A. (1994). A Inteligência no Trabalho: textos selecionados de ergonomia. Fundacentro.

Published

2023-12-18

Issue

Section

Dossiê - Precarização do trabalho e fragilização da vida

How to Cite

Experiences of precarious work in Latin America: migration and entrepreneurship as bets for the future. (2023). Cadernos De Psicologia Social Do Trabalho, 26, e-195702. https://doi.org/10.11606/issn.1981-0490.cpst.2023.195702